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2020-10-13
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集团公司举办“关爱残疾员工”系列培训活动
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- 发布时间：2017-04-28 10:50
【概要】为帮助残疾员工缓解工作、生活中的心理压力，提高综合素质，集团行政人事部与江津区大同社区工作服务中心联合制定了残疾人士就业援助服务计划。4月26日，第一期“缘聚你我”培训会在C区一会议室顺利举办，吸引了57位残疾员工参加。 培训会上，工作人员针对问卷调查作了详细分析，并进行了专业的心理疏导，通过一系列心理游戏，残疾员工打开了心扉，体验了团队精神，建立了互助、信任、合作的伙伴关系，增强了自信心，提高
集团公司举办“关爱残疾员工”系列培训活动
【概要】为帮助残疾员工缓解工作、生活中的心理压力，提高综合素质，集团行政人事部与江津区大同社区工作服务中心联合制定了残疾人士就业援助服务计划。4月26日，第一期“缘聚你我”培训会在C区一会议室顺利举办，吸引了57位残疾员工参加。 培训会上，工作人员针对问卷调查作了详细分析，并进行了专业的心理疏导，通过一系列心理游戏，残疾员工打开了心扉，体验了团队精神，建立了互助、信任、合作的伙伴关系，增强了自信心，提高
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为帮助残疾员工缓解工作、生活中的心理压力，提高综合素质，集团行政人事部与江津区大同社区工作服务中心联合制定了残疾人士就业援助服务计划。4月26日，第一期“缘聚你我”培训会在C区一会议室顺利举办，吸引了57位残疾员工参加。
培训会上，工作人员针对问卷调查作了详细分析，并进行了专业的心理疏导，通过一系列心理游戏，残疾员工打开了心扉，体验了团队精神，建立了互助、信任、合作的伙伴关系，增强了自信心，提高了管理情绪的能力。
据悉，此次援助计划分为4期，将采取心理辅导、游戏、道德讲堂、趣味活动、养生保健、传统文化等多样式的辅导方式，帮助残疾员工改善个人与社会环境间的适应状况，实现自我尊重、肯定和能力的重塑。作为“全国福利企业示范单位”、 “中国百强福利企业”， 我们不仅提供残疾员工家人舒适、温暖的工作环境，还开设了各种实用性强的技能培训及心理咨询辅导，帮助其实现自我价值。
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